Господа! Не успеем оглянуться как Сингапур обзаведёться собственным чемпионатом и соответственно сборными! Предлагаю создать топик по данному вопросу, где хочется услышать менеджеров претендующих на посты тренеров и обсудить игроков претендующих в составы, как их качать исамое главное кого. Президент на вакансию тренера не претендует! http://www.virtualsoccer.ru/rules.php?page=106#p13 Правила! 1. 3. Тренеры сборных и их выборы. Тренером сборной может стать любой менеджер Лиги, желающий им стать, получивший достаточное число голосов поддержки при выборе тренеров сборных и при этом управляющий на момент выборов хотя бы одной командой. Тренер каждой сборной выбирается один раз на весь турнир (т.е. на один сезон). Он отвечает за выбор игроков сборной, за отправку составов на матчи, за выполнение поставленных задач, за достижение обещаных целей. Процесс первоначального избрания тренера сборной проводится в два этапа: Этап первый - сбор кандидатур. Все кандидаты в тренера сборных предлагают свои списки игроков, которых они берут в свою сборную, и составляют предвыборную программу - почему они выбрали этих игроков и каких целей планируют добиться. Разрешено руководить только одной сборной. При приеме заявок разрешено быть кандидатом только на одну сборную, т.е. подавать только одну заявку. Тем не менее у менеджера есть три попытки стать тренером сборной - сначала попытаться взять национальную, потом в случае неудачи молодежную, потом в случае неудачи юниорскую сборную. После этого если даже он не стал тренером ни одной из сборных, он может стать заместителем тренера одной из команд в той стране, где в голосовании он занял второе место. Этап второй - голосование - глядя на программы и списки выбранных игроков, менеджеры определяют тайным голосованием - кому из кандидатов стать у руля сборной на предстоящий сезон. Голос каждого владельца команды из страны оценивается в . К сумме набранных очков за голоса также прибавляются: Рейтинг менеджера кандидата в тренеры сборной (берется на момент подачи заявки). Сила состава выбранных им в сборную игроков. Дополнительные бонусы при голосовании: +50 очков - владельцу команды из первого дивизиона страны сборной. +25 очков - владельцу команды из второго дивизиона страны сборной. +10 очков - владельцу команды из третьего дивизиона страны сборной. Таким образом поощряется выбор в тренеры сборных более опытных менеджеров, выбравших сильнейший состав для своей сборной команды, отстаивающих интересы своей страны. Сначала выбираются тренеры национальных сборных, потом тренеры молодежных, потом юниорских. Это обеспечивает соблюдение правила большего приоритета старшей сборной при выборе игроков. Президент федерации может совмещать пост президента и пост тренера сборной. 1. 4. Заместители тренеров сборных и их выборы. Заместитель тренера сборной определяется на этапе первоначального выбора главного тренера - это кандидат, занявший второе место во время голосования. После окончания выборов тренеров всех сборных текущего сезона заместители сборных стран, которые стали главными тренерами или заместителями тренеров других сборных. Заместитель тренера имеет гостевой доступ к управлению сборной, т.е. может отправить состав на матч, который выйдет на поле в том случае, если главный тренер свой состав на матч не отправит. В отчете о матче состав, отправленный заместителем (а не тренером или генератором) будет помечаться знаком ^. 1. 5. Замена тренеров и заместителей тренера сборных. Руководитель сборной (тренер или заместитель) может быть снят с должности в любой момент совместным решением президента федерации и Совета Лиги (президент подает заявку через специальную страничку, Совет Лиги удовлетворяет или не удовлетворяет просьбу). Причиной увольнения могут быть: собственное желание руководителя; систематические автосоставы сборной или длительное отсутствие тренера на своем посту; серьезное невыполнение заявленных целей; использование своего статуса в личных целях; договорные матчи и другие махинации; умышленная неоптимальность состава (например, отдает предпочтение своим игрокам или отдает игроков младшим сборным), если все это отрицательно влияет на результаты игр сборной. Нельзя снимать с должности руководителя сборной за: выбор в состав своей команды молодых игроков, которые могли бы помочь младшей сборной (приоритет всегда должен быть у старшей сборной); личную неприязнь и другие субьективные факторы, которые могут восприниматься двояко. Каждая смена руководителя сборной отражается в новостях федерации. Президент федерации обязан указать подробно причины, почему производится увольнение. В сборных стран без клубов избранный тренер и заместитель не меняются, даже по собственному желанию или если он уходит из Лиги. Вместо тренера сборной в случае его снятия с должности, тренером обязательно становится его заместитель. А вот если место заместителя вакантно, то его назначает президент федерации. Для этого он должен посредством общения с менеджерами определить желающих занять свободное место и, руководствуясь общественным и своим мнениями, выбрать лучшего. Нельзя назначать на должность заместителя тренера сборной менеджера, который уже является руководителем другой сборной. 4 кандидата на пост тренеров трёх сборной! В ладоши хлоп, Storke, Vladg и uncia |