Ой дорого |
Модератор: Модераторы форума
Ой дорого |
Договоримся |
Мое мнение, что эта скупка отстоев никому пользы не принесет. Топ клубы че они с ними делать будут? А новички могут привыкнуть к легкой жизни, т.к. играть с отстоями не супер. Может по примеру других федераций сделать форум Индонезии с советами новичкам. Выложить ссылки на темы регистрации, развития команды. Вычисление стилей игроков. И в этот топик новички будут писать свои , возникающие вопросы, а Старики будут им помогать разобраться в игре. Я сам не долго учавствую, но за это время столько интересных тем читал на форумах , сейчас и не найти, а это было бы в одном месте, где новичок всегда найдет помощь. Покупку игроков оставить в этом топике, в другом помощь молодому индонезийцу, и организовать опрос чем можно еще помочь Индонезийцам. Выше были уже предложения, но я думаю это не все идеи, главное нам начать общаться. ИМхО в Индонезии, до сего момента очень слабо развито общение в нацфорумах. |
Вполне возможно, что конкурс и не приживется. Но это хоть какое-то подспорье слабым командам. Почему все много советуют но мало делают? Вот много же идей высказано. Так может не только идеи генерировать но и их реализацией заняться? Или все ждут что кто-то другой делать будет? Кто? Кстати, из всех заявок сыграла только одна - на Супарно за 30К. Значит и остальные ушли дороже 100%. Значит если стимулировать спрос, то и продажи пойдут... |
А вот это уже интересно, подскажи как стили определять? |
viewtopic.php?f=1&t=100372&start=2970 |
сезонов 5 назад было бы весло прочитать такое сообщение На самом деле, действительно, что бы помогать развивать команды в Д4 скупка отстоя ничего не даст. Во-первых это не такие уж и великие деньги, и во-вторых, что самое главное, нет никакой гарантии, что этими невеликими деньгами грамотно распределятся. Мое видение проблемы стоит в приобщении молодых менеджеров к форуму и общению. только так они смогут чему-то научиться, более обдуманно отправлять составы, распределять балы и т.п. На данный момент практически половину команд из Д4 надо отправлять на перерегистрацию. Только для этого надо провести работу с менеджерами, объяснить как и что надо сделать. Я не понимаю каким образом можно развивать команду без перерегистрации с Vs 408 Добавлено спустя 2 минуты 9 секунд: как вариант, можно придумать конкурс что-то типа шефства над молодыми менеджерами, и оценивать результат развития. правда эта идея так, образная, надо более конкретно все продумать. и опять же, кто будет этим заниматься??? |
А почему нет? Достаточно интересная задумка. Скажем если наберется 5-8 менеджеров которые согласны будут шефствовать и столько же новичков, то можно будет одновременно отправить команды на перерегу и по итогам сезона по определенным параметрам можно будет выявлять победителя. А призовой фонд скажем поделить между победившей парой менеджеров. |
Очень интересная идея. Лично я бы пошевствовал))) Надо только условия придумать, типа там, замом можно назначаться или нет. И т.д. |
желательно в таком случае отправляться на перерегу одновременно, чтоб показатели были более-менее одинаковы а в таком случае, чем раньше запустится конкурс, тем полезнее будет командам. И мое предложение по поводу замства. думаю, что замом быть нельзя в подшефной команде, пусть новый менеджер собственно ручно управляет командой, выставляет составы и т.п. тем более этот конкурс должен стать еще и некоторым стимулом не бросать команду, а значит автососы должны быть исключены |
Шкалу оценивания надо: Например: Сумировать кол-во очков, Автосостав -5 очков, выход в Д3 +5очков, типа такого. Нужен организатор, новый топик, новость от президента и набор участников шефов и подшефных). |
Про перерегу писал что надо одновременно отправлять. Наверно основным показателем разумно выбрать прирост в ВС. Но и кол-во автососов как предложил Сантос тоже должно быть. И кстати как вы планировали замствовать в команде, играющей в той же федерации что и "шефствующий"? Так же как вариант еще можно включить кол-во набранных/потерянных баллов. осталось найти организатора и отточить правила. С удовольствием поучаствовал бы. |
Santos, может ты в отсутствие занятости по ТТФ возьмешься за конкурс этот? |
да хз, я не уверен что меня хватит на этот конкурс. У меня в реальной жизни наклевывается огромный левак с большими перспективами. Тогда нужно будет совмещать нынешнюю работу с леваком и времени на ВСОЛ не останется. Потому пока подождем еще желающих. |
Я за. В принципе даже и взялся бы за организацию, так как идея действительно стОящая. |